Menüye ulaşmak için tıklayınız İçeriğe ulaşmak için tıklayınız

Seçme ve Yerleştirme

Otokar kültürüne ve yetkinliklerine uygun, dünya çapında başarılara imza atan şirketimizi aynı başarıyla geleceğe taşıyacak adayları aramıza katmak amacı ile mevcut veri bankamızı, iş arama sitelerini ve sosyal medya araçlarını kullanıyoruz. Pozisyon gereksinimleri doğrultusunda uygun görülen adayları değerlendirme sürecine dahil ediyoruz. Adaylarımıza kişilik envanteri, İngilizce sınavı, yetkinlik bazlı mülakat ve pozisyon ihtiyaçları doğrultusunda teknik sunum egzersizi uygulayarak; ön plana çıkan adaylarımıza yaptığımız iş teklifi ile işe alım değerlendirme sürecimizi sonlandırıyoruz.

Aramıza katılan çalışma arkadaşımızın işine ve şirket kültürüne en hızlı şekilde adapte olmasını sağlamak amacı ile, aynı takımda bulunan bir çalışanımızı kendisine oryantasyon koçu olarak atıyoruz. Oryantasyon Koçu ayrıca, çalışan için hazırlanan Oryantasyon Görüşmeleri Programı kapsamında çalışanın diğer çalışanlarla ilk bağlantıyı kurmasına yardımcı oluyor. Oryantasyon Görüşmeleri Programı sayesinde, çalışan şirkette yoğunlukla iş ilişkisinde buluncağı kişilerle işe başladığı ilk günden itibaren tanışma ve ilişki geliştirme fırsatı bulmuş oluyor.​

Otokar.com.tr Adresinden Ayrılıyorsunuz

Şu anda başka bir web sitesine yönlendiriliyorsunuz. Devam etmek istiyor musunuz?

Evet Hayır