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Arbeiten bei Otokar

Basierend auf der Stärke der Mitarbeiter des Unternehmens hat sich die Personalabteilung von Otokar dem Ziel verschrieben, ein Unternehmen zu werden, in dem gegenseitiges Vertrauen und Respekt vorherrschen und Teilhabe und Diversität geschätzt werden. Unsere Mitarbeiterpolitik lässt sich mit folgenden Worten beschreiben: Gewährleisten der kontinuierlichen Entwicklung, der Motivation und der Loyalität unserer qualifizierten Mitarbeiter gegenüber der Otokar-Familie.

​​​Wir möchten das beliebteste Unternehmen der Branche sein, indem wir eine Umgebung schaffen, auf die unsere Mitarbeiter stolz sind. Dies erlaubt es wiederum den Mitarbeitern, hohe Leistungen unter Nutzung all ihres Potenzials zu erbringen. Möglich wird dies ferner durch die kontinuierliche Verbesserung der Kenntnisse, Fähigkeiten und Kompetenzen unserer Mitarbeiter.​​​

Wir geben unseren Mitarbeitern Gelegenheit zur Weiterbildung und unterstützen sie dabei. Um hochqualifizierte neue Mitarbeiter zu gewinnen und die Loyalität der bestehenden Mitarbeiter aufrechtzuerhalten, wollen wir den Mitarbeitern zur Seite zu stehen. Wir verfolgen einer zeitgemäße Personalpolitik, die zu einer gleichberechtigten, zuverlässigen und friedlichen Arbeitsumgebung ohne Diskriminierung von Religion, Sprache, Rasse oder Geschlecht führt – bei gleichzeitiger Achtung ethischer Werte.​​​​

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